{"id":3636,"date":"2016-11-06T15:53:32","date_gmt":"2016-11-06T15:53:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.parnes.com\/blog\/?p=3636"},"modified":"2016-11-07T08:42:14","modified_gmt":"2016-11-07T08:42:14","slug":"gastblogginlagg-4-far-en-man-arbeta-for-ett-jamstallt-samhalle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/2016\/11\/06\/gastblogginlagg-4-far-en-man-arbeta-for-ett-jamstallt-samhalle\/","title":{"rendered":"G\u00e4stblogginl\u00e4gg 4: Hur f\u00e5r vi fler m\u00e4n som arbetar f\u00f6r ett j\u00e4mst\u00e4llt samh\u00e4lle?"},"content":{"rendered":"

\u00a0Hur f\u00e5r vi fler m\u00e4n som arbetar f\u00f6r ett j\u00e4mst\u00e4llt samh\u00e4lle?<\/strong><\/em><\/h1>\n

\"skor\"<\/p>\n

Jag tror starkt p\u00e5 att alla ska ha samma m\u00f6jligheter och r\u00e4ttigheter i samh\u00e4llet oberoende vilket juridiskt k\u00f6n de\u00a0har. F\u00f6r att f\u00e5 en balans inom teknik- och IT-yrken s\u00e5 beh\u00f6ver n\u00e5got g\u00f6ras. Inom\u00a0IT-omr\u00e5det \u00e4r det idag\u00a0max 30% yrkesverksamma kvinnor. Detta om vi r\u00e4knar brett vilka yrken som ing\u00e5r i IT-omr\u00e5det och ser vi p\u00e5 t.ex. ren mjukvaruutveckling s\u00e5 \u00e4r det max 20% kvinnor. Vi ser ocks\u00e5 att m\u00e5nga av dessa kvinnor l\u00e4mnar utvecklingsrollen tidigt.<\/p>\n

Inom utbildningar som h\u00f6r till IT-k\u00e4rnomr\u00e5det s\u00e5 ser vi idag nationellt att det \u00e4r max 10% kvinnor som studerar inom dessa utbildningar. P\u00e5 Teknik-programmen p\u00e5 gymnasiet s\u00e5 ligger siffran p\u00e5 ca 20%. Unders\u00f6kningar och egen erfarenhet visar\u00a0att upp till \u00e5lder 11 eller 12 \u00e5r \u00e4r det ingen skillnad i\u00a0intresset i teknik mellan k\u00f6nen men sedan h\u00e4nder n\u00e5got. Det \u00e4r inte l\u00e4ngre coolt att tycka om att h\u00e5lla p\u00e5 med teknik, spela datorspel etc. f\u00f6r tjejer. Paradoxalt \u00e4r tjejer som spelar datorspel oftast mer popul\u00e4ra bland killar men desto mindre popul\u00e4ra bland tjejer.<\/p>\n

Jag och Agneta Hedenstr\u00f6m har de senaste \u00e5ren lagt ner v\u00e4ldigt\u00a0mycket tid p\u00e5 olika j\u00e4mst\u00e4lldhetsprojekt.\u00a0P\u00e5 Lule\u00e5 tekniska Universitet startade jag i b\u00f6rjan av 2015 projektet #include f\u00f6r att dels hj\u00e4lpa de kvinnor som finns inom programmen Datateknik och Elektro- och teknisk fysisk att stanna kvar inom utbildningarna genom fr\u00e4mst sociala arrangemang d\u00e4r de yngre studenter\u00a0f\u00e5r umg\u00e5s med de \u00e4ldre studenterna\u00a0samt f\u00e5 tr\u00e4ffa kvinnliga alumner.<\/p>\n

Sedan har vi arrangerat ett stort antal events f\u00f6r att locka yngre tjejer till teknik. S\u00e5 sent som f\u00f6r tre\u00a0veckor sedan arrangerande vi p\u00e5 LTU under ledning av Agneta Hedenstr\u00f6m tillsammans med Lule\u00e5 Makerspace och med ekonomiskt st\u00f6d fr\u00e5n Google en heldag p\u00e5 LTU d\u00e4r 68 tjejer (vi hade 75 anm\u00e4lda) i \u00e5lder 10-15 \u00e5r fick prova p\u00e5 att programmera m\u00f6nster f\u00f6r brodering p\u00e5 en brodyrmaskin, skapa sin egen VR-milj\u00f6 via verktyget Unity, skapa ett eget spel och skapa ett lysande enh\u00f6rningshorn med mera. Mycket uppskattat av deltagarna. Redan veckan efter drog vi ig\u00e5ng Unga Makers som jag bloggade om f\u00f6rra veckan och vi fick d\u00e4r 50\/50 deltagande mellan k\u00f6nen. Dvs., ett st\u00f6rre event bara f\u00f6r tjejer visar p\u00e5 m\u00f6jligheten och lockar till balanserade events. Ps. \u00c4r du ett f\u00f6retag som vill st\u00f6tta detta arbete ekonomiskt s\u00e5 h\u00f6r av dig s\u00e5 kan vi fixa \u00e4nnu mer, f\u00f6r mer beh\u00f6vs verkligen!<\/p>\n

\"makertjej161016-11\"<\/a><\/p>\n

Inom v\u00e5r f\u00f6rening Lule\u00e5 Makerspace har vi ca 37% kvinnor vilket k\u00e4nns ganska bra d\u00e5 vi prim\u00e4rt sysslar med tekniskt skapande. M\u00e5let \u00e4r dock 50%! Inom f\u00f6reningen arbetar vi \u00e4ven med att skapa f\u00f6rebilder och k\u00f6r en serie tr\u00e4ffar under namnet MakeHer d\u00e4r vuxna kvinnor f\u00e5r tr\u00e4ffas utan barn och m\u00e4n som “st\u00f6r” (n\u00e4sta tr\u00e4ff \u00e4r 7\/12 om n\u00e5gon kvinna \u00e4r intresserad!).<\/p>\n

Tillsammans med Lule\u00e5 Kommun arbetar vi ocks\u00e5 p\u00e5 att lyfta unga kvinnor som Tovah som en f\u00f6rebild f\u00f6r andra i samh\u00e4llet.<\/p>\n

\"lms2\"
\nJag f\u00e5r ofta fr\u00e5gan n\u00e4r vi ska ha event f\u00f6r bara killar och jag brukar svara att n\u00e4r vi har ett samh\u00e4lle med f\u00f6r m\u00e5nga tjejer som \u00e4r intresserade av teknik s\u00e5 fixar jag det!<\/p>\n

Samtidigt har jag under de senaste \u00e5rens arbete f\u00e5tt en del motst\u00e5nd just f\u00f6r att jag \u00e4r en man. Jag har blivit exkluderad flera g\u00e5nger fr\u00e5n att tala om j\u00e4mst\u00e4lldhet p\u00e5 st\u00f6rre konferenser f\u00f6r att jag \u00e4r man. \u00a0Tittar vi p\u00e5 m\u00e5nga av de olika events som genomf\u00f6rs runt j\u00e4mst\u00e4lldhetsfr\u00e5gor i Norrbotten och n\u00e4tverk som arbetar f\u00f6r j\u00e4mst\u00e4lldhet s\u00e5 \u00e4r det fr\u00e4mst kvinnor som \u00e4r aktiva. Inom genusn\u00e4tverket inom LTU \u00e4r ca max 10% m\u00e4n. Var \u00e4r m\u00e4nnen?<\/p>\n

P\u00e5 min prim\u00e4ra arbetsplats SRT p\u00e5 LTU fick jag av en kollega nyligen h\u00f6ra att allt ska vara s\u00e5 politiskt\u00a0korrekt (PK) och att det spelar v\u00e4l ingen roll vilket k\u00f6n en person har. Mannen som sa det hade s\u00e5 klart helt r\u00e4tt, det spelar ingen roll DOCK sa han detta i en kontext d\u00e4r han menade att vi inte beh\u00f6ver g\u00f6ra n\u00e5got. Detta p\u00e5 en arbetsplats med i princip bara m\u00e4n.<\/p>\n

F\u00e5r jag som\u00a0som man arbeta f\u00f6r j\u00e4mst\u00e4lldhet i samh\u00e4llet? \u00c4r vi m\u00e4n v\u00e4lkomna in i j\u00e4mst\u00e4lldhetsarbetet? \u00c4r det OK att arbeta med dessa fr\u00e5gor utan att andra m\u00e4n ska titta snett p\u00e5 en? Hur f\u00e5r vi fler m\u00e4n att v\u00e5ga arbeta f\u00f6r ett j\u00e4mst\u00e4lld samh\u00e4lle? Vad tycker du?<\/p>\n

Ska vi f\u00e5 ett j\u00e4mst\u00e4lld samh\u00e4lle s\u00e5 m\u00e5ste b\u00e5de m\u00e4n och kvinnor vara med i j\u00e4mst\u00e4lldhetsarbetet!<\/p>\n

\/Peter som verkligen tror p\u00e5 att alla i samh\u00e4llet ska ha lika r\u00e4ttigheter, m\u00f6jligheter och skyldigheter oberoende juridiskt k\u00f6n!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0Hur f\u00e5r vi fler m\u00e4n som arbetar f\u00f6r ett j\u00e4mst\u00e4llt samh\u00e4lle? Jag tror starkt p\u00e5 att alla ska ha samma m\u00f6jligheter och r\u00e4ttigheter i samh\u00e4llet oberoende vilket juridiskt k\u00f6n de\u00a0har. F\u00f6r att f\u00e5 en balans inom teknik- och IT-yrken s\u00e5 beh\u00f6ver n\u00e5got g\u00f6ras. Inom\u00a0IT-omr\u00e5det \u00e4r det idag\u00a0max 30% yrkesverksamma kvinnor. Detta om vi r\u00e4knar brett … Continue reading G\u00e4stblogginl\u00e4gg 4: Hur f\u00e5r vi fler m\u00e4n som arbetar f\u00f6r ett j\u00e4mst\u00e4llt samh\u00e4lle?<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1045],"tags":[],"class_list":["post-3636","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gastbloggare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3636"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3636\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3643,"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3636\/revisions\/3643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}