{"id":2775,"date":"2011-01-23T20:09:20","date_gmt":"2011-01-23T20:09:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.parnes.com\/wordpress\/index.php\/2011\/01\/23\/sondagsfunderingar_eller_vem_d\/"},"modified":"2011-01-23T20:09:20","modified_gmt":"2011-01-23T20:09:20","slug":"sondagsfunderingar_eller_vem_d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/2011\/01\/23\/sondagsfunderingar_eller_vem_d\/","title":{"rendered":"S\u00f6ndagsfunderingar (eller vem drog ut proppen?)"},"content":{"rendered":"

Vad g\u00f6r man n\u00e4r man har f\u00f6r m\u00e5nga olika saker att g\u00f6ra p\u00e5 jobbet? Det blir ju varken hackat eller malet och det k\u00e4nns som om det bara bara blir byten utan att faktiskt f\u00e5r n\u00e5got bra l\u00e5ngsiktigt gjort.<\/p>\n

Sedan i augusti ska jag jobba 50% men det ligger snarare i snitt upp\u00e5t 75%. Nu under Q1 undervisar jag i tv\u00e5 kurser (visserligen samma kurs i tv\u00e5 instanser men med en l\u00e4speriods f\u00f6rskjutning) plus \u00e4r med i tv\u00e5 forskningsprojekt. Till detta kommer alla sm\u00e5uppdrag och m\u00f6ten d\u00e4r man “borde” vara med PLUS f\u00f6rfr\u00e5gningar om att vara med i diverse projekt d\u00e4r man k\u00e4nner sig skyldig f\u00f6r att man inte hinner ens ta riktig st\u00e4llning till om man ska vara med eller inte. Tiden i sig \u00e4r v\u00e4l inget problem f\u00f6r det kan man f\u00f6rs\u00f6ka j\u00e4mna ut med extra l\u00e5ngt sommarlov.<\/p>\n

Jag f\u00f6rs\u00f6ker f\u00e5 ner det p\u00e5 50% men d\u00e5 kommer det l\u00e5ngsiktiga kravet att leverera i olika projekt. Dvs, det handlar inte om timmar utan om m\u00e4ngden resultat och kommer skuldk\u00e4nslorna om att man m\u00e5ste leverera samtidigt som det inkr\u00e4ktar p\u00e5 pappaledigheten.<\/p>\n

Men finns det ingen annan som kan hj\u00e4lpa till d\u00e5? Nja, kanske. Jag har f\u00f6rs\u00f6kt f\u00f6r\u00e4ndra min organisation enligt b\u00e4sta f\u00f6rm\u00e5ga men alla h\u00e5ller inte med eller s\u00e5 h\u00e4nder det helt enkelt inget. T.ex. s\u00e5 har jag f\u00f6reslagit att vi borde ha l\u00e4rarmedhj\u00e4lpare i alla kurser som vill ha det men samtidigt s\u00e5 k\u00e4nner kvalitetsarbetet att vi ska bara ha disputerade och helt professorer i klassrummen. I princip h\u00e5ller jag med om det men det betyder inte att det alltid<\/i> m\u00e5ste vara den b\u00e4sta l\u00f6sningen. Det finns mycket som jag g\u00f6r som l\u00e4rare som absolut inte har n\u00e5got med l\u00e4rande eller pedagogik att g\u00f6ra utan snarare hamnar under administration. Detta i sin tur skapar stress och leder till mindre entusiasm i klassrummet. Trist….<\/p>\n

D\u00e5 hamnar man i situationen d\u00e4r valet kommer mellan att jobba utanf\u00f6r normal arbetstid bara f\u00f6r att man k\u00e4nner pressen (som t.ex. just nu) eller helt enkelt f\u00f6rs\u00f6ka g\u00f6ra n\u00e5got helt annat bara f\u00f6r att f\u00e5 bort tankarna som att st\u00e4ndigt \u00e5ka skidor (som jag gjort de senaste veckorna i princip varje dag) d\u00e4r det<\/i> ist\u00e4llet d\u00e5 blir ett “tv\u00e5ng” bara f\u00f6r att tvinga en bort fr\u00e5n jobbet.<\/p>\n

F\u00f6rv\u00e4ntningar \u00e4r ett viktigt omr\u00e5de och det \u00e4r viktigt att kommunicera dessa. Jag fick i fredags (p\u00e5 min normala pappaledighetsdag) h\u00f6ra att “jag som \u00e4r s\u00e5 senior borde leda mer”. \u00c4r det s\u00e5? M\u00e5ste man leda bara f\u00f6r att man \u00e4r senior? \u00c4r det inte viktigare att vara kreativ?<\/p>\n

Min \u00f6nskan \u00e4r att kunna helhj\u00e4rtat fokusera p\u00e5 en sak och inte beh\u00f6va planera f\u00f6r byten hela tiden. F\u00f6rsta veckan i \u00e5r jobbade jag massor med precis det jag k\u00e4nde f\u00f6r att g\u00f6ra just d\u00e5 eftersom det fanns inga projektm\u00f6ten, lektioner och avbrott hela tiden utan jag kunde fokusera p\u00e5 det jag ville och d\u00e5 k\u00e4nde jag mig s\u00e5 mycket mer inspirerad, kreativ och produktiv.<\/p>\n

\"Photo<\/a><\/p>\n

Ps. Sitter h\u00e4r och tvekar om jag ska publicera detta eller inte. Ska jag? Ska jag inte? L\u00e4ser ni detta s\u00e5 vet ni svaret!<\/p>\n

Pps. Och vad har detta att g\u00f6ra med “proppen”? Absolut ingen aning.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vad g\u00f6r man n\u00e4r man har f\u00f6r m\u00e5nga olika saker att g\u00f6ra p\u00e5 jobbet? Det blir ju varken hackat eller malet och det k\u00e4nns som om det bara bara blir byten utan att faktiskt f\u00e5r n\u00e5got bra l\u00e5ngsiktigt gjort. Sedan i augusti ska jag jobba 50% men det ligger snarare i snitt upp\u00e5t 75%. Nu … Continue reading S\u00f6ndagsfunderingar (eller vem drog ut proppen?)<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2775","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-drpeppar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2775"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2775\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parnes.com\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}